Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Ryzyka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Ryzyka, który będzie odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i zarządzanie ryzykiem w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami, ochronie aktywów firmy oraz wspieraniu strategicznych decyzji biznesowych poprzez analizę ryzyk operacyjnych, finansowych i regulacyjnych.
Do głównych obowiązków Menedżera ds. Ryzyka będzie należało opracowywanie i wdrażanie polityk zarządzania ryzykiem, monitorowanie potencjalnych zagrożeń oraz współpraca z innymi działami w celu minimalizacji negatywnego wpływu ryzyk na działalność firmy. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w analizie ryzyka, znajomość przepisów prawa oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Idealny kandydat to osoba analityczna, skrupulatna i komunikatywna, która potrafi skutecznie zarządzać projektami oraz podejmować decyzje w oparciu o dane i analizy. Wymagana jest również znajomość narzędzi i systemów wspierających zarządzanie ryzykiem oraz umiejętność przygotowywania raportów i prezentacji dla kadry zarządzającej.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w strategicznych projektach mających realny wpływ na funkcjonowanie organizacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi przewidywać zagrożenia i skutecznie im przeciwdziałać, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i ocena ryzyk operacyjnych, finansowych i regulacyjnych
- Opracowywanie i wdrażanie polityk zarządzania ryzykiem
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa i regulacjami branżowymi
- Tworzenie raportów i analiz ryzyka dla kadry zarządzającej
- Współpraca z działami wewnętrznymi w celu minimalizacji ryzyk
- Prowadzenie szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem
- Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
- Rekomendowanie działań naprawczych i prewencyjnych
- Analiza incydentów i wdrażanie działań korygujących
- Wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie analiz ryzyka
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie finansów, prawa, zarządzania lub pokrewnym
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa i regulacji dotyczących zarządzania ryzykiem
- Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
- Znajomość narzędzi do zarządzania ryzykiem (np. ISO 31000, COSO)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolności analityczne i strategiczne myślenie
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z normami ISO 31000 lub COSO?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Opisz sytuację, w której skutecznie zminimalizowałeś/aś ryzyko w organizacji.
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie analizy ryzyka?
- Czy masz doświadczenie w pracy z audytorami zewnętrznymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem ryzykiem?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
